中层干部是高校管理的中坚力量，既是承上启下的“结合点”，又是上传下达的“传送带”。为进一步提高新任中层干部的领导素养、履职能力和管理水平，5月23日下午，我校举办新任中层干部培训，校党委书记李廉水为参训人员作了题为《新的使命 新的追求》的专题报告。
李廉水书记的报告从“中层干部定位”“正职履职内容”“正职履职要求”“副职履职技巧”“提高履职效率”等方面，结合我校发展实际和干部队伍状况，阐述了新任中层干部的岗位要求、工作方法。李书记强调，中层干部是“领头羊”“顶梁柱”“拓荒者”，要有担当、有作为，带头讲原则、讲事业、讲团结、讲廉洁、守纪律，充分激发团队的向心力、感召力和战斗力。目前我校已经形成一支素质优良、结构合理、堪当重任的中层干部队伍。对于副职的履职技巧，李书记提出要做到“到位不越位”“出力不抢功”“补台不拆台”，真心做事同进步，形成合力促发展；要善于授权借时，做好节点控制，学会运用ABC分类，不断提高履职效率。最后，他希望大家要“继续前进，争先进位”。
此次集中学习培训，有助于新任中层干部进一步增强责任意识，明确职责定位，不断提高执行力，更快地适应岗位要求，创造性地开展工作。
